Les clefs pour bien choisir Il est courant d'utiliser les termes « senior » et « retraité » de manière interchangeable, mais ces deux termes désignent en fait des populations différentes.
Un retraité perçoit une pension de retraite ; l'âge de départ dépend notamment de l'année de naissance et de la durée de carrière. Le mot « senior », lui, n'a pas de définition légale. On peut donc être senior tout en étant encore en activité.
Cette distinction compte pour votre complémentaire santé : en activité, vous êtes souvent couvert par le contrat collectif de votre employeur ; à la retraite, vous choisissez entre le maintien de ce contrat et une mutuelle individuelle.